SELECCION DE PERSONAS

En la experiencia de toda empresa puede encontrarse casos de incorporaciones de personas que por diversos motivos no llegaron a integrarse en ella. Equivocarse con una persona es uno de los errores más frecuentes y costosos que se cometen, evitar y paliar esos erores es el objetivo Premya Consultores a la hora de prestar este servicio de selección de personas siendo conscientes de que los Recursos Humanos de la empresa constituyen uno de sus activos más valiosos, pero tambien más díficiles de prever y gestionar.

Desde la Consultora Premya, le ayudamos a:

•  Planificar y detectar las necesidades de Recursos Humanos.

•  Definir los puestos de trabajo que se precisan cubrir y los perfiles de las personas para cubrirlos.

•  Plantear ofertas adecuadas a los niveles profesionales del mercado.

•  Aplicar a la selección de personas criterios válidos y contrastados.

•  Llegando a conocer a los candidatos, bien porque los tenemos en nuestra base de datos, o bien porque los buscamos.

•  Aplicamos técnicas y medios adecuados.

•  Formamos elementos de juicio en la selección, para decidir minimizando el error.

•  Rechazar influencias externas, ajenas al propio proceso de selección, compromisos recomendaciones.

•  Disponemos del tiempo necesario para realizar un adecuado proceso de reclutamiento y selección.

•  Le indicamos cual debe ser la acogida adecuada del personal seleccionado.

•  Por último le ayudamos a definir una política de desarrollo de la persona incorporada.